为助力新教师快速融入校园文化、提升专业履职能力，掌握前沿教育理念与教学方法，切实筑牢岗位胜任基础，学校人事处（教师发展中心）于8月24日至26日精心组织开展2024-2025学年新入职教师培训。本次培训覆盖40余名新教师，为新成员开启校园工作新征程奠定坚实基础。
图为24日开班仪式
8月24日上午，培训开班仪式在行政楼215会议室举行。仪式由人事处处长、教师发展中心主任龚三琼主持，学校常务副校长张建初发表动员讲话。张校长代表学校对全体新教师表示热烈欢迎，并以“弘扬高尚师德 潜心立德树人”为主题，围绕学校办学历程与未来发展展开系统阐述。他详细介绍了学校的举办者——江苏吴中集团，强调吴中集团作为多元化大型企业集团，以深厚的教育情怀和资源实力为学校发展提供坚实保障；讲述了朱秀林校长的学术成就与治校理念，突出朱校长在学校发展战略规划、师资队伍建设、校园环境改善等方面所作出的卓越贡献；同时介绍了学校由大量来自苏州大学、南京理工大学等知名高校和行业企业的专家教授组成的高水平、专兼结合的师资队伍。张校长通过分享校内师德师风模范的先进事迹，明确“师德是教师立身之本、从教之基”的理念，引导新教师树立正确的教育观，增强职业使命感。
图为张校作报告
本次培训内容聚焦岗位需求，涵盖人事管理、师德修养、科研素养、教学规范、示范课展示、信息化能力培养六大核心领域，形成“理论+实践+案例”的立体化培训体系。
人事管理领域：人事处处长龚三琼以“拟订职业规划，促进校我发展”为主题开展讲座，系统解读学校人事规章制度、教师资格认定、职称评审及双师认定条件等政策文件，充分体现学校对青年教师成长的重视。她特别叮嘱新教师，要提前规划职业发展路径，以高标准严要求夯实成长基础，稳步走好教师职业每一步。
师德师风领域：人文社会科学学院戚福康教授围绕“师德修养”主题深度授课；学校第二届“师德师风”模范——学生处副处长王琴、信息与软件学院瞿梦菊副教授，结合自身工作实践分享先进经验，通过理论阐释与案例分析，帮助新教师深化对师德修养的理解，筑牢职业思想根基。
科研能力领域：国际商学院罗正英教授以“科研能力提升与项目申报”为专题，讲解学术研究价值与能力提升路径；科研处副处长王晴围绕“科研制度与诚信规范”，解读学术不端处理办法、科研工作量考核、绩效奖励机制及科研工作流程，明确科研诚信要求，引导新教师规范科研行为。
教学与信息化领域：国际商学院院长乔桂明结合自身教学实践，分享“成为优秀教师的成长路径”，详解教学技巧与教学艺术；国际商学院成凤副教授、87365最快检测中心付玲副教授分别展示示范课，直观呈现教学规范与方法；教务处常务副处长胡玮、副处长汪翀分别以“日常教学规范与教学事故解读”、“教学管理信息化能力培训”为主题授课；信息化建设与管理中心主任助理程春梅通过实地操作演示，讲解多媒体教学设备使用方法，着重强调“课前充分准备、课中规范实施、课后及时反思”的教学闭环要求。
图为24日-26日主讲老师授课
此次培训不仅让新教师深入了解学校发展历程与办学理念，更帮助大家系统掌握教育教学、科研管理、岗位履职的核心能力，进一步明确职业定位与发展方向。作为岗前重要的“充电赋能”环节，本次培训既是对新教师综合素质的集中检阅，更将为新教师实现角色转变、快速适应岗位、助力专业成长注入强劲动力，为学校教育教学事业高质量发展注入新生力量。
